La Fondation

Une organisation tournée vers l’avenir

Initier – Innover – Accompagner

Active depuis 1967, la Fondation Berthiaume-Du Tremblay contribue au bien vieillir au Québec à travers ses deux pôles d’innovation sociale : le Quartier des générations et Présâges.

Notre vision

Contribuer à faire du Québec une société exemplaire et novatrice pour le bien vieillir de toutes ses générations.

Vision

Le vieillissement de la société nous concerne tous: à la maison, au travail, partout autour de nous. Nous croyons avec conviction que c’est une occasion à saisir pour repenser nos manières de vivre, d’agir et d’interagir entre les générations. Une véritable opportunité pour créer un projet de société et déployer des solutions originales et collectives!


Notre philosophie Notre philosophie

Ces valeurs guident nos actions

À la base de toute planification, ces valeurs influencent les décisions que nous prenons. Ensemble, elles constituent l’ADN de la Fondation.

Inclusion

Prendre en compte les multiples visages du vieillissement, et porter une attention particulière aux aînés vulnérables ou touchés par les inégalités sociales.

Respect

Assurer en toutes circonstances le respect des personnes et des organisations avec lesquelles nous évoluons et collaborons.

Innovation

Combler certains besoins des aînés qui ne le sont pas actuellement, en imaginant collectivement de nouvelles solutions.

Partenariat

Propulser nos nombreuses initiatives en étroite collaboration avec des organisations issues des secteurs public, privé, communautaire et universitaire.

Notre singularité

Notre élément distinctif: notre esprit entrepreneurial, inspiré de la fondatrice, Angélina Berthiaume-Du Tremblay.

Notre position unique: nous créons des projets novateurs ancrés dans le milieu.

L’équipe

Une équipe dynamique et engagée à concrétiser la mission de la Fondation et à faire rayonner son action.

Nicole-Ouellet-Directrice de la Fondation Berthiaume-Du Tremblay
Nicole Ouellet
Directrice générale
Charlotte Brut-Responsable partenariats et innovation de la Fondation Berthiaume-Du Tremblay
Charlotte Brut
Responsable partenariats et innovation
Annabelle-Petit - Portraits équipe Berthiaume du Tremblay
Annabelle Petit
Créatrice de contenu
Nicole Ouellet
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Charlotte Brut

Charlotte évolue dans le secteur de l’économie sociale en France et à Montréal depuis 10 ans. Elle dispose d’une variété d’expériences dans les domaines de l’innovation sociale à travers des entreprises, des fondations ou des organismes sans but lucratif. Dynamique et engagée, elle veille à développer des partenariats structurants et durables, à soutenir la dynamique entrepreneuriale et novatrice de la Fondation afin de renforcer son écosystème et son impact pour le bien vieillir au Québec.

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Annabelle Petit

Annabelle cumule une expérience de plus de 15 ans auprès des milieux à but non lucratif montréalais. Sa polyvalence et son dynamisme contribue au rayonnement de la mission et des projets de la Fondation à travers des photos, des vidéos et divers créations de contenus.

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Le Conseil d’administration

Un conseil d’administration composé de personnes impliquées et expérimentées ayant des parcours professionnels diversifiés.

Nicole-Ouellet-Directrice de la Fondation Berthiaume-Du Tremblay
Nicole Ouellet
Directrice générale
Lucien Hervieux-Administrateur de la Fondation Berthiaume-Du Tremblay
Lucien Hervieux
1, 2, 3
Président
Ginette Guidolin
1, 3
Vice-présidente
Carmen Gauthier-Administratrice de la Fondation Berthiaume-Du Tremblay
Carmen Gauthier
1, 3
Vice-présidente finances
Lucie Lauzon-Administratrice de la Fondation Berthiaume-Du Tremblay
Lucie Lauzon
Administratrice
Pierrette Rolland-Administratrice de la Fondation Berthiaume-Du Tremblay
Pierrette Rolland
Administratrice
Nicole Ouellet

Madame Nicole Ouellet est une personnalité très active au sein d’organisations au service des aînés. Dotée d’un esprit entrepreneurial, elle contribue au bien vieillir au Québec en développant des projets novateurs, depuis plus de 30 ans. Elle est directrice de la Fondation Berthiaume-Du Tremblay depuis 1991. À travers l'organisation, elle participe à initier et inspirer des changements sociaux, à innover dans les services aux aînés et à accompagner le milieu communautaire. Au fil des années, elle a su tisser des liens privilégiés avec les organisations communautaires, publiques, privées et universitaires. Madame Ouellet est membre de plusieurs conseils d’administration à caractère social et philanthropique, dont l’Institut Mallet.

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Lucien Hervieux

Retraité depuis 2001, M. Lucien Hervieux a occupé le poste de directeur général d’hôpitaux plus de 30 années dont la majorité dans l’environnement immédiat de la Fondation Berthiaume-Du Tremblay. Il a donc vu naître et grandir le réseau de la Fondation et se dit fier d’y avoir participé à l’occasion. Il a siégé à de nombreuses commissions, conseils d’administration non seulement en santé, mais à des organismes communautaires, clubs sociaux et d’affaires; il en a fondé ayant pour objectifs l’entraide, le regroupement, le partenariat.

Ginette Guidolin

Madame Guidolin est CPA,CGA depuis 1986 et a plus de 35 ans d’expérience en gestion financière dans le réseau de la santé et des services sociaux comme consultante, cadre intermédiaire, cadre supérieur dans plusieurs établissements hospitaliers, CIUSSS , Centres jeunesses et CHSLD. Elle a aussi occupé le poste de directrice des ressources financières et informationnelles à la Résidence Berthiaume-Du Tremblay pendant près de sept ans. Madame Guidolin est présentement directrice des finances de l’entreprise familiale AP International Courtier en transport acquise en octobre 2012. Elle participe à la croissance de l’entreprise et aux opérations quotidiennes financières et budgétaires.

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Carmen Gauthier

Suite à l’obtention du titre professionnel de comptable agréé, Madame Gauthier a effectué la vérification d’établissements de la santé comme membre de l’équipe de Samson Bélair Deloitte & Touche. Cette expérience lui a permis d’obtenir des postes de directrice des ressources financières jumelés parfois à celui de directrice des services techniques et des systèmes d’information dans des centres d’hébergement et de soins de longue durée et des centres hospitaliers. En préretraite, elle a occupé le poste de directrice des ressources financières, techniques et informationnelles à la Résidence Berthiaume-Du Tremblay et maintenant à la retraite, elle siège sur différents conseils d’administration d’OBNL ou de fondations.

Lucie Lauzon

L’Œuvre Léger (devenue depuis 2019 Mission Inclusion) soutient prioritairement les interventions et les processus basés sur la recherche d’autonomie et sur le respect de la dignité humaine des individus, des groupes et des communautés tant au Québec et dans le monde. Pendant plus de 40 ans, Mme Lauzon a œuvré au sein de Mission Inclusion. Elle est une femme engagée qui possède une grande connaissance des organismes communautaires en plus d’avoir développé une bonne expertise en matière d’allocations des fonds

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Pierrette Rolland

Mme Rolland est détentrice depuis 1985 d’un baccalauréat en soins infirmiers et d’une maîtrise en administration de la santé de l’Université de Montréal, option gestion. De 1985 à 2001, elle a occupé différents postes à la Régie régionale des services de santé et services sociaux de Montréal-Centre, dont celui de responsable des réseaux des services de courte durée et des services de réadaptation. Depuis 2002, Mme Rolland agit à titre de consultante dans le réseau de la santé et des services sociaux auprès de différents établissements et organisations, notamment dans le cadre de Plan directeur clinique immobilier (PDCI), de gestion des processus, gestion de projet et d’organisation des services dont auprès de la clientèle personnes âgées en perte d’autonomie et en hébergement. Elle a œuvré également en tant que conseillère senior chez CIM. Mme Rolland a été de 1999 et 2013 membre du conseil d’administration de l’Association des diplômés en administration de la santé de l’Université de Montréal (ADASUM).

Membres

- Portraits équipe Berthiaume du Tremblay
Lise Beaudoin
Christian Desbiens
Anne Gelinas - Portraits équipe Berthiaume du Tremblay
Anne Gélinas
Jean-Girouard - Portraits équipe Berthiaume du Tremblay
Jean Girouard
Chantal Henquet
Guylaine Lalande - Portraits équipe Berthiaume du Tremblay
Ghyslaine Lalande
Dominique Lemonde
Erwan Poënces
Daniel Robert-Administrateur de la Fondation Berthiaume-Du Tremblay
Daniel Robert
2
Sylvie St-Hilaire-Administratrice de la Fondation Berthiaume-Du Tremblay
Sylvie St-Hilaire
Mario Larivière
Johanne Maître
Selma Tannouche Bennani
Denise Denis
Christian Mollé
Lise Beaudoin

Madame Lise Beaudoin est engagée depuis plus de 30 ans auprès des aînés. Elle a œuvré pendant 32 ans chez les Petits Frères de Montréal. Elle a assumé différentes fonctions, dont celle de directrice régionale, et elle continue d’apporter sa contribution à titre de bénévole. Actuellement retraitée, elle siège à différents conseils d’administration auprès de plusieurs organismes en soutien aux aînés notamment à la Table de concertation des aînés de l’île de Montréal, au P.A.S. de la rue et à Tel-Écoute.

Christian Desbiens

M. Desbiens a travaillé pendant plusieurs années dans le réseau de la santé au Québec. Tout d’abord, il a travaillé à titre de clinicien et chef de service en inhalothérapie et électrophysiologie dans un centre hospitalier pendant près de 20 ans. Ensuite, après ces années dans le milieu, il a quitté le réseau pour se consacrer à une nouvelle carrière en informatique. Après l’obtention de son baccalauréat et de sa maîtrise en informatique de gestion, il a travaillé à titre de consultant sur plusieurs projets en informatique. Les mandats qui lui ont été confiés et son expérience antérieure comme inhalothérapeute lui ont permis de toucher à divers secteurs cliniques en informatique et d’acquérir une bonne connaissance sur les processus d’affaires et les processus cliniques. Tout récemment, il a été impliqué dans la documentation des processus et des politiques afin de faire la mise en place ISO 27001 sur la sécurité des systèmes d’information.

Anne Gélinas

Madame Gélinas œuvre depuis plusieurs années à développer et offrir des services qui favorisent le maintien à domicile des aînés. Depuis 20 ans, elle est directrice générale du collectif « Tellement bien chez soi », constitué de deux entreprises d’économie sociale « Les services d’aide Remue Ménage et Assistance à domicile Montréal » ainsi que d’un organisme de bienfaisance « Parallèle 65 ans et Plus ». Elle a également agi comme directrice régionale d’un groupe de résidences pour personnes âgées. De plus, Madame Gélinas possède plusieurs années d’expérience en gestion dans le secteur paramunicipal. Elle a aussi été Présidente du conseil d’administration des organismes en aide domestique de l’Île de Montréal et Vice-présidente du comité promoteur d’un projet d’habitations pour personnes âgées. Reconnue pour son leadership productif, Madame Gélinas possède un esprit d’initiative développé et des aptitudes à travailler efficacement avec une équipe multidisciplinaire.

Jean Girouard

Actuellement retraité, Monsieur Girouard est détenteur d’un titre de comptable professionnel (CGA). Durant 33 ans, il a occupé plusieurs postes de direction notamment directeur des services administratifs, directeur des finances, directeur des services techniques, dans différents établissements du réseau de la Santé et des Services sociaux du Québec ainsi qu’à la Corporation d’urgences-santé. De plus, Monsieur Girouard a eu l’occasion de siéger sur différents conseils d’administration et comité d’audit au sein de fondations, d’OBNL, d’un CPE et pour le régime de retraite des paramédics du Québec.

Chantal Henquet

Mme Henquet cumule 35 ans d’expérience en milieu hospitalier universitaire. Infirmière bachelière, elle a œuvré près d’une quinzaine d’années à la salle d’urgence de l’hôpital du Sacré-Cœur de Montréal pour ensuite assumer les fonctions de gestionnaire et de conseillère dans différents secteurs cliniques. Impliquée dans l’organisation des soins et des services aux usagers, la gestion des processus cliniques et la gestion de projet, elle a notamment participé à l’actualisation de projets liés à l’amélioration de l’accès aux soins et services et à l’implantation de dossiers médicaux informatisés en milieu hospitalier et dans des groupes de médecins de famille.

Ghyslaine Lalande

Mme Ghyslaine Lalande a travaillé comme organisatrice communautaire en CLSC puis dans le domaine de la formation gérontologique. Elle a collaboré à la création des Rendez-vous annuels initiés par PRÉSÂGES. Elle a dirigé le Centre universitaire de formation en gérontologie de l’Université de Sherbrooke qui regroupe des programmes de formation professionnelle et des programmes de maîtrise et de doctorat en gérontologie. Maintenant retraitée, elle est active et engagée dans sa communauté auprès des aînés.

Dominique Lemonde

Mme Lemonde a commencé sa carrière en enseignement. À la suite d’études en gestion, elle a réorienté sa carrière en gestion des ressources humaines pour occuper différentes fonctions dans le réseau de la santé et des services sociaux. Elle a ainsi œuvré huit années au CSSS d’Ahuntsic et Montréal-Nord, pour terminer sa carrière au CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal en 2017. Personne très engagée, elle a participé à bon nombre de comités régionaux et provinciaux, a été animatrice et conférencière dans plusieurs congrès et a siégé au conseil d’administration d’un centre de la petite enfance.

Erwan Poënces

Urbaniste de formation, Erwan Poënces a travaillé une dizaine d'année à Paris dans le domaine de l'habitation avant de s'installer à Montréal en 2009. Au sein du Groupe de ressources techniques (GRT) Bâtir son quartier, il a contribué au développement d'une vingtaine de projets de logements communautaires, dont le Quartier des générations. En tant qu'agent de développement, il a travaillé dans plusieurs quartiers montréalais où il a accompagné de nombreux organismes et instances locales dans leurs travaux. Il a aussi siégé au conseil d'administration du Fonds d'Acquisition de Montréal en tant que secrétaire-trésorier.

Il a intégré en 2019 le Service de l'urbanisme de la Ville de Laval où il travaille notamment à accompagner et faciliter la mise en oeuvre des projets de logements sociaux.

LinkedIn
Daniel Robert

Diplômé de l’université d’Ottawa et de HEC Montréal, retraité depuis 2012, monsieur Robert est encore actif comme membre de différents conseils d’administration et comités de placement de corporations, congrégations ainsi que de fondations. Ayant œuvré dans le secteur de l’investissement institutionnel durant 35 ans, il a été entre autres responsable de gestion des actions, des obligations canadiennes, américaines et internationales. Préalablement à sa retraite, il était responsable du service à la clientèle pour plusieurs clients institutionnels pour une importante firme de gestion de portefeuille.

Sylvie St-Hilaire

Gestionnaire dans le réseau de la santé depuis plus de 30 ans, Mme St-Hilaire possède une expérience variée au sein du réseau de la santé et des services sociaux notamment en soins de courte durée, en réadaptation physique et en soins de longue durée. Infirmière bachelière de formation, elle détient également une maîtrise es sciences de l’Université McGill, une maîtrise en administration de la santé de l’Université de Montréal et une maîtrise en droit et politiques de la santé de l’Université Sherbrooke. Dans le cadre de son cheminement de carrière, elle a occupé plusieurs postes de cadres supérieurs. Depuis 2009, elle est directrice générale au CHSLD Centre Le Cardinal. Elle agit également à titre de visiteuse pour Agrément Canada dans des organismes de santé canadiens depuis 2011.

Mario Larivière

Suite à l’obtention du diplôme de comptable agréé, Monsieur Larivière a d’abord œuvré quelques années en comptabilité publique au sein du cabinet Clarkson, Gordon et compagnie. Il réoriente par la suite sa carrière dans le réseau de la santé et des services sociaux où il a occupé diverses fonctions d’encadrement supérieur d’abord dans le domaine des finances puis à la direction générale dont les sept dernières années à titre de directeur général du Centre Hospitalier Saint-Eustache. Tout au long de ses mandats dans le réseau il a participé à de nombreux travaux et comités tant au sein des structures régionales qu’au sein du Ministère de la santé et des services sociaux ainsi qu’à titre de membre de conseils d’administration d’organismes et d’établissements du réseau. Préalablement à sa retraite en 2011 il a effectué, à titre de consultant, différents mandats de gestion intérimaire tant dans le milieu de la santé que de l’éducation.

Johanne Maître

Détenant un baccalauréat en sciences infirmières et d’une maîtrise en administration des services de santé, madame Maître a exercé, durant 15 ans, des fonctions de gestion clinique et administrative, dont le poste de directrice des services multidisciplinaires dans un centre d’hébergement privé conventionné pour personnes âgées. Elle a implanté une nouvelle philosophie d’intervention et développé plusieurs programmes de soins pour mieux répondre à la clientèle. Elle poursuit sa carrière dans le réseau de la santé à titre de directrice d’hébergement où elle a notamment participé activement à la réorganisation clinique de 3 sites d’hébergement. En 2010, elle réoriente sa carrière vers la protection du public. Elle obtient un diplôme de deuxième cycle en droit et politiques de la santé et exerce les fonctions de syndique adjointe à l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec puis de directrice adjointe, enquête jusqu’en 2021. Toujours active depuis sa retraite, madame Maître demeure consultante et conseillère notamment pour l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

Selma Tannouche Bennani

Après avoir été journaliste dans la presse écrite au Maroc, Selma s’est dirigée vers la recherche en sciences humaines et sociales dès son arrivée au Québec en 2013. Elle détient un doctorat en gérontologie de l’Université de Sherbrooke. Elle est maintenant coordonnatrice du Conseil interculturel de la Ville de Montréal

LinkedIn
Denise Denis

Dès son plus jeune âge, Denise Denis a été sensibilisée à l’importance de donner de son temps pour le mieux-être de la communauté. Dans son village natal de la Mauricie, l’entraide et l’action bénévole faisaient partie du quotidien. Femme aux intérêts multiples, elle s’est impliquée dans divers domaines tels que les loisirs, les événements culturels et le milieu communautaire. Bachelière de l’Université de Sherbrooke en rédaction et communication, elle œuvre au sein du milieu communautaire depuis plus de 20 ans. Elle a fait partie de l’équipe de Présâges pendant 9 ans et est maintenant conseillère en développement dans la région des Laurentides pour l’Appui proches aidants.

LinkedIn
Christian Mollé

Ingénieur de formation et gestionnaire de projets depuis plus de 28 ans, Monsieur Mollé a œuvré dans le domaine privé et public et a participé à la réalisation de plusieurs projets dans les établissements du réseau de la santé. Au début des années 2000, il a occupé le poste de directeur du département de planification et construction pour l’université McGill et a dirigé les travaux de construction de nouveaux pavillons universitaires pour les campus de Montréal et Sainte-Anne-de-Bellevue. De 2007 à 2013, il s’est joint à la firme de consultants CIM, Conseils en Immobilisation et Management Inc. à titre de conseiller senior en immobilisations. Depuis juillet 2013, M. Mollé occupe le poste de chef de division des édifices publics pour le service de l’ingénierie à la ville de Laval.

Merci à nos membres honoraires

  1. Comité exécutif
  2. Comité de placement
  3. Comité d'audit
  4. Comité de rémunération

Nos affiliations

Nous nous associons à ces organisations publiques, privées, communautaires et universitaires, car nous partageons des défis et des valeurs communes.

Institut Mallet pour l’avancement de la culture philanthropique. Bien au-delà du don monétaire, la philanthropie fait référence au don de soi. Voilà pourquoi sa promotion nous tient à cœur.

Pour mieux connaître l’Institut Mallet

Le Collectif des Fondations

La Fondation fait partie du Collectif des Fondations, un regroupement de fondations québécoises préoccupées par la conjoncture sociale et politique actuelle. Espace ouvert de travail et de vigilance, permettant à des fondations de faire alliance entre elles afin d’assurer que les politiques publiques favorisent la réduction des inégalités, ou à tout le moins ne les aggravent pas.

Pour mieux connaître le Collectif des Fondations

Membre fondateur du réseau, la Fondation apporte sa contribution à ce vaste mouvement de promotion, de valorisation et de reconnaissance de l’action bénévole au Québec.

Pour mieux connaître le Réseau de l’action bénévole du Québec

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