| PROGRAMME 2012 : Vitaminer son engagement en surmontant ses peurs
Objectif :
La personne bénévole développera et intégrera de nouveaux outils lui permettant de se dépasser au quotidien en fonction de ses propres objectifs.
Sous-objectifs:
- Découvrir les mécanismes d'auto-sabotage que cachent parfois nos comportements.
- Apprendre à vaincre la procrastination afin de redevenir pleinement motivé, engagé et enthousiaste.
- Réussir à sortir de sa zone de confort, à surmonter ses peurs, afin de pouvoir se dépasser.
- Obtenir les outils nécessaires pour atteindre concrètement et plus efficacement ses objectifs.
Personne-ressource : M. Richard Aubé
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PROGRAMME 2011 : Du petit geste aux grandes réalisations!
Façonner son action bénévole... Source de plaisir et de passion
Objectif :
À la fin de la journée, le participant aura expérimenté et intégré de nouveaux outils et sera en mesure de les mettre à profit pour l'atteinte d'objectifs personnels et collectifs.
Sous-objectifs:
- Reconnaître, accepter et respecter ses limites dans ses engagements bénévoles.
- Développer et maintenir une relation de qualité avec les aînés au moment présent.
- Faire face, avec réalisme, aux réactions des aînés dans différentes situations, particulièrement quand l'insatisfaction, la colère et la détresse surviennent.
Personne-ressource : Mme Line Bolduc
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PROGRAMME 2010 : Le monde change... Les bénévoles aussi!
Une aventure stimulante pour renouveler son action bénévole
Objectif :
Trouver un sens et tirer profit du changement et du droit à la différence. En découvrir les bénéfices sur les plans personnel et organisationnel.
Sous-objectifs:
- Prendre conscience de ses attitudes face aux changements.
- Oser s'ouvrir aux différences : d'idées, d'opinions et de solutions.
- Apprendre à mettre en place des mécanismes pour faire échec à ses idées préconçues.
- Expérimenter le fait de sortir de sa zone de confort.
Personne-ressource : M. Raymond Arpin
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PROGRAMME 2009 : Les deuils et les pertes
Agir avec aplomb et sensibilité auprès des aînés
Objectifs:
- Explorer les différents phénomènes et processus liés à ses propres pertes, ainsi qu’aux pertes et aux deuils vécus par les aînés.
- Distinguer les différentes manifestations du deuil dans ses dimensions physique, cognitive, émotionnelle, sociale et comportementale.
- Démystifier les tabous, les croyances et les mythes entourant les pertes et les deuils.
- Apprendre à effectuer un bilan à la suite d'une perte ou d'un deuil, et favoriser l’actualisation de nouveaux départs.
Personne-ressource : Mme Johanne de Montigny
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Pour télécharger le document d'accompagnement et la bibliographie pour les conférences du 11 mars au 1e avril, cliquez ici.
Pour télécharger le document d'accompagnement et la bibliographie pour les conférences du 1e mai au 29 mai, cliquez ici.
Pour télécharger les questions sur les capsules-vidéos, cliquez ici.
PROGRAMME 2008 : Découvrir et apprécier sa valeur
Pour s'affirmer dans son bénévolat
Objectifs:
- Définir ou constater les effets de mes forces, de mes qualités, en m'appuyant sur des exemples concrets;
- Réaliser en quoi je suis différent(e) des autres;
- Prendre conscience de ma valeur aux yeux des autres ;
- Apprécier mes forces, mes qualités et mon caractère unique;
- Réaffirmer mes objectifs de vie, mes engagements et m'outiller pour mieux les réaliser.
Personnes-ressource : Mmes Louise Gravel et Linda Mastrovito, en remplacement de M. Germain Duclos
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Pour télécharger la présentation de la conférence et la bibliographie, cliquez ici.
Pour télécharger le cahier d'exercices de la conférence, cliquez ici.
PROGRAMME 2007 : Créer une solidarité pour contrer les solitudes
Un pas à privilégier dans l'accompagnement bénévole des aînés vulnérables
Objectifs:
- Définir l'état ou le sentiment de vulnérabilité et de solitude ressenti, à des degrés divers, chez les personnes aînées et leurs manifestations au quotidien;
- Partager des expériences où le bénévole éprouve un sentiment de vulnérabilité et de solitude dans ce choix d'aider les autres;
- Poser ensemble un regard, inspiré du bénévolat, afin de créer de nouvelles formes de solidarité;
- Développer une communication axée sur le plaisir du partage des mots et des gestes.
Personne-ressource : Mme Line Côté
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Pour télécharger la présentation de la conférence, cliquez ici.
Pour télécharger la bibliographie, cliquez ici.
Pour télécharger l'outil Le Portrait des gens esseulés,
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Pour télécharger le Carnet de vie, cliquez ici.
PROGRAMME 2006 : Pour vivre une vie pleine de sens
Et maintenir le cap vers ses objectifs
Objectifs :
- Comprendre les défis et les changements ressentis par la personne d'âge mûr et la personne vieillissante
- Explorer une démarche pour ajouter du sens à leurs projets de vie et à l'intérieur de leur engagement bénévole
- S'outiller pour soutenir leur quête de sens et appuyer celle des personnes aînées qu'ils accompagnent
- Développer des stratégies pour préserver leur vitalité au quotidien et pour garder le cap vers leurs objectifs
Personnes-ressource : Mme Marie Bérubé et M. Marc Vachon
Pour télécharger le cahier de formation pour les conférences du 10 au 31 mars, cliquez ici.
Pour télécharger le cahier de formation pour les conférences du 1er avril au 19 mai, cliquez ici.
Pour télécharger la présentation de la conférence, cliquez ici.
Pour télécharger l'article de Marie Bérubé, La dernière étape de la vie : jeter derrière soi un regard plein d'espoir, cliquez ici.
PROGRAMME 2005 : La communication
orientée vers les solutions
Une clé pour de meilleures relations au quotidien
Objectifs :
- Mettre l’accent sur ce qui fonctionne et l’utiliser
- Transformer les problèmes en occasions de succès
- Trouver des solutions mutuellement satisfaisantes pour toutes
les personnes concernées par la réalisation des
activités et des services
- Favoriser la coopération entre les différents
acteurs d’un groupe ou d’une organisation
Personne-ressource : M. Fletcher Peacock
PROGRAMME 2004 : Les richesses du travail d'équipe...
Un trésor à explorer
Objectifs :
- Apprendre à mieux me connaître et à mieux
connaître le potentiel des autres membres de l'équipe
- Identifier le style de communication que je privilégie
- Comprendre l'importance d'être entouré de personnes
qui possèdent des talents complémentaires aux nôtres
- Découvrir les conditions favorables pour prendre soin
de soi
- Explorer ses ressources intérieures et les maximiser
Personne-ressource : Mme Renée Rivest
PROGRAMME 2003 : Mieux comprendre, pour mieux agir
Personne-ressource : Dr Harry Grantham
PROGRAMME 2002 : Vouloir le bien, jusqu’où?
Personne-ressource : M. Pierre-Yves Boily
PROGRAMME 2000-2001 : Le vieillissement : un potentiel à
découvrir et à développer
Personne-ressource : Mme Lyse Montminy
PROGRAMME 1998-1999 : S’équiper... pour être
encore là demain
Personne-ressource : Mme Francine Béchard
Dernière mise à jour : 23 jamvier 2012 |
